LBO / MBO

Devenir propriétaire d’une entreprise en combinant fonds propres et dette d’acquisition.

Devenir propriétaire d’une entreprise en combinant fonds propres et dette d’acquisition.

La holding de reprise

Un manager ou un repreneur peut acquérir une entreprise sans financer seul l’intégralité du prix : une holding de reprise porte l’acquisition ; la dette est remboursée par les résultats futurs de l’entreprise.

Situations — reprise par un cadre dirigeant (MBO), transmission familiale, reprise par un repreneur externe, sortie d’un actionnaire historique.

Avant / Après — un financement de reprise

AVANT L’OPÉRATION

CÉDANT
(actionnaire historique)

HOLDING
PATRIMONIALE

SOCIÉTÉ CIBLE
(activité opérationnelle)

100 % des titres — détention historique

APRÈS L’OPÉRATION

REPRENEUR
(apport ≈ 30 %)

BANQUE
(dette senior ≈ 70 %)

CÉDANT
(reçoit le prix)

↓ apport ≈ 30 %

↓ dette senior ≈ 70 %

↓ crédit vendeur

↑ prix de cession

⇢ service de la dette

HOLDING DE REPRISE
(porte la dette)

↓ 100 % des titres

↑ dividendes

SOCIÉTÉ CIBLE
(activité inchangée)

Trait or = flux financiers ; trait bleu = détention / titres ; pointillé = service de la dette.

Ce que le montage change

Levier financier

Acquérir avec ≈ 30 % d’apport, la dette d’acquisition finance le reste.

Levier juridique

La holding sépare l’acquisition de l’exploitation et organise le capital.

Levier fiscal

Régime mère-fille : les dividendes remontent à la holding quasi exonérés, sous conditions.

Levier humain

Le crédit vendeur engage le cédant dans la réussite de la transmission.

Pourcentages illustratifs — chaque montage est calibré sur les flux réels de l’entreprise.

Accompagnement en cours — une transmission managériale

Une entreprise francilienne d’installation électrique du second œuvre (≈ 17 M€ de CA, ≈ 2 M€ d’EBE retraité), travaillant pour les grands promoteurs, prépare sa transmission : son dirigeant-actionnaire souhaite céder à son directeur d’exploitation, présent dans l’entreprise depuis plus de vingt-cinq ans. Levantis accompagne le repreneur de bout en bout : analyse et valorisation avec les conseils, négociation avec le cédant dans un process concurrentiel, structuration du financement et négociation bancaire. Structure en cours de mise en place : prix de 7 M€ financé par une dette senior de 4 M€, un crédit vendeur subordonné de 2 M€ et un apport du repreneur de 1,2 M€ — un montage où le cédant lui-même accompagne la transmission de son entreprise.

Une entreprise francilienne d’installation électrique du second œuvre (≈ 17 M€ de CA, ≈ 2 M€ d’EBE retraité), travaillant pour les grands promoteurs, prépare sa transmission : son dirigeant-actionnaire souhaite céder à son directeur d’exploitation, présent dans l’entreprise depuis plus de vingt-cinq ans. Levantis accompagne le repreneur de bout en bout : analyse et valorisation avec les conseils, négociation avec le cédant dans un process concurrentiel, structuration du financement et négociation bancaire. Structure en cours de mise en place : prix de 7 M€ financé par une dette senior de 4 M€, un crédit vendeur subordonné de 2 M€ et un apport du repreneur de 1,2 M€ — un montage où le cédant lui-même accompagne la transmission de son entreprise.

Points d’attention

Capacité de remboursement réelle, dépendance au dirigeant sortant, garanties et équilibre apport / dette doivent être évalués. Rôle de Levantis : valorisation et négociation, modélisation du business plan, structuration, recherche du pool bancaire et préparation des comités.

Capacité de remboursement réelle, dépendance au dirigeant sortant, garanties et équilibre apport / dette doivent être évalués. Rôle de Levantis : valorisation et négociation, modélisation du business plan, structuration, recherche du pool bancaire et préparation des comités.

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